JOURNEYS INTO REALITY
In search of pink shades in life
marți, 15 iunie 2010
10 pasi ai crizei pe intelesul tuturor
1. Ion are o crasma. Pentru a-si spori vanzarile, el decide sa le ofere clientilor (majoritatea betivani neispraviti) bautura pe datorie. Isi noteaza cu grija datoria fiecarui client, tinand astfel un bilant al creditelor acordate. Pe masura ce se raspandeste vorba ca Ion te serveste acum in schimbul promisiunii de a plati in viitor, numarul clientilor creste, iar vanzarile de bautura asisderea. Pe faza, Ion profita de ocazie si scumpeste tuica si berea.
2. Un consilier bancar abil isi da seama ca afacerea lui Ion este de viitor si ii acorda acestuia un credit pentru dezvoltarea carciumii. Creditul este garantat cu creantele acumulate de Ion/promisiunile de plata ale betivanilor care ii trec pragul.
3. Superiorii consilierului bancar - baieti destepti, cu indelungata expertiza in mobilizarea resurselor financiare - refinanteaza creditul acordat lui Ion prin emisiunea a trei tipuri de obligatiuni, garantate desigur cu datoriile alcoolicilor: BEAUBOND, BEATBOND si VOMITBOND.
4. Aceste titluri financiare sunt cumparate si tranzactionate apoi pe piata internationala. Multi investitori nu inteleg ce inseamna aceste obligatiuni si cu ce sunt garantate. Cu toate acestea, cererea pentru ele creste, alimentata de cresterea continua a cotatiilor.
5. Intr-o buna zi, cu toate ca preturile continua sa urce, managerul de risc al unei banci (concediat ulterior, fiindu-i reprosata atitudinea pesimista) decide ca este timpul sa ceara plata datoriilor acumulate de betivii care frecventeaza crasma lui Ion.
6. Datornicii nu au cum sa plateasca. Ion nu isi poate rambursa creditul contractat de la banca si intra in faliment.
7. Obligatiunile BEAUBOND si BEATBOND isi pierd 95% din valoare. VOMITBOND sta ceva mai bine, valoarea ei stabilizandu-se dupa o prabusire de 80%.
8. Furnizorii carciumii lui Ion intampina serioase dificultati financiare, dupa ce clientul lor a inchis portile si dupa ce obligatiunile in care investisera masiv si-au pierdut valoarea. Furnizorul de tuica este preluat de o firma concurenta, iar fabrica de bere intra in faliment.
9. Banca este salvata de la faliment de catre guvern, in urma unor consultari dramatice intre partidele politice.
10. Fondurile necesare acoperirii pierderilor sunt obtinute prin impozitele platite de catre persoanele care nu consuma alcool.
miercuri, 9 iunie 2010
sâmbătă, 13 februarie 2010
Love is in the air...
Sometimes we let affection go unspoken,
Sometimes we let our love go unexpressed
Sometimes we can't find words to tell our feelings
Especially towards those we love the best.
Dragostea este indelung rabdatoare
Cand, in permanenta, el isi lasa hainele murdare pe jos.
Dragostea este plina de bunatate
Cand ea imprumuta uneltele lui, dar uita sa le puna la loc.
Dragostea nu este plina de invidie
Cand salariul ei este mai mare ca al lui.
Dragostea nu se lauda
Cu cati bani a platit el pentru inelul cu diamante.
Dragostea nu se umfla de mandrie
Cand ea ii dovedeste ca a gresit in mijlocul unei certe.
Dragostea nu se poarta necuvincios
Folosind frecvent umor si aluzii nepotrivite.
Dragostea nu cauta folosul sau
Cicalind si insistand pana cand el se va schimba in persoana de care are ea nevoie.
Dragostea nu se manie
Cand ea il contrazice cu privire la scopul unui garaj.
Dragostea nu se gandeste la rau
punct
Dragostea se bucura de adevar
Cand un secret intunecat din trecutul lui este adus la suprafata.
Dragostea acopera
De comentariile critice ale unei soacre geloase.
Dragostea crede intotdeauna
Ca ea va face tot posibilul sa ajunga la un echilibru intre a fi un angajat loial si o mama iubitoare.
Dragostea nadajduieste
Ca vor incepe sa experimenteze fiecare relatia la care doar au visat.
Dragostea intodeauna persevereaza
Cand privesc unul la celalalt si se intreaba daca a fost cea mai buna decizie sa se casatoreasca.
Dragostea nu va pieri niciodata.
Si cum ar putea sa o faca, atunci cand doi oameni sunt dedicati in mod egal la o astfel de dragoste plina de sacrificii?
Text adaptat dupa www.floodgateproductions.com si 1 Corinteni 13.
vineri, 15 ianuarie 2010
Neconventional
Am gasit un articol foarte interesant cand cautam informatii pentru un proiect, iata-l:
Site-ul www.islandreefjob.com a inregistrat intr-o singura zi 3.412.275 de vizitatori unici din lumea intreaga. Motivul? Promisiunea de a primi jobul de “ingrijitor de insula”. Campania “Best Job in the World”, lansata pentru a promova turismul in insulele din apropierea Marii Bariere de Recif din Australia, oferea ca premiu in urma unui concurs, job-ul de “ingrijitor de insula”. In job description erau trecute sarcini ca hranitul pestilor, curatarea piscinei si verificarea postei, in schimbul unui salariu de 8800 $ pe luna si a unei vile de 3 camere, dotata cu piscina.
La care se adauga peisajul edenic al insulelor vecine Australiei. Un hobby devenit job, adica. Exact ca in visele din copilarie, cand toata lumea te intreba “Si ce vrei tu sa te faci cand o sa fii mare, puisor?”. Sigur ai fi raspuns altfel atunci, daca ai fi stiut ca exista jobul de ingrijitor de insule.
Tot ce trebuia sa faci era sa trimiti un video de 60 de secunde la www.islandreefjob.com in care sa argumentezi de ce vrei postul respectiv. Rezultatele au fost impresionante: In prima zi a campaniei, site-ul a avut accesari de 4 milioane/ora, iar dupa 6 saptamani (perioada campaniei) s-au inregistrat 34.684 aplicatii video din 201 tari. Acoperirea media pe acest subiect a fost evaluata la 80 milioane $, cu aproximativ 6.000 de stiri aparute worldwide. De-asta a si luat premiul intai la cele mai importante festivaluri de publicitate, Cannes si Clio!
Salut! Bafta la examen!
Ce-ati zice daca in loc de un banal SMS cu “Bafta la examen” ati primi prin posta un baton de ciocolata KitKat, pe al carui ambalaj sa se gaseasca un mesaj scris de mana de cineva drag? Japonezii sunt foarte sensibili atat la personalizarea mesajelor pe care si le trimit, cat si la trimiterea urarilor de bafta inaintea unui examen. Si asta a fost suficient pentru brandul KitKat ca sa demareze o campanie curajoasa.
Profitand de apropierea fonetica intre numele brandului si urarea “Kitto Katsu” (care in japoneza inseamna “vei castiga sigur”), agentia JWT Japan a creat un nou ambalaj, pe care putea fi scris de mana un mesaj. Noul produs a avut un success nebun pe piata japoneza. Parteneriatul tripartit intre Posta, Guvern si KitKat, un brand privat asadar, a fost o premiera. Un alt punct forte al campaniei a fost acordul Postei japoneze de a oferit spatii pentru insulele KitKat in interiorul celor 20.000 de oficii postale pe care le detine, astfel incat brandingul noului ambalaj KitKat a fost extrem de vizibil.
Ti-ai schimba numele in Gerolsteiner pentru un Porsche?
Ce poate face un brand care nu are forta financiara de a desfasura o campanie si pe TV, si pe Outdoor, si pe internet, si la radio? Poate iesi in evidenta printr-o idee puternica, destept implementata. Lectia ne-o ofera Gerolsteiner, un brand de apa aproape anonim in Belgia. Desi in Germania Gerolsteiner era liderul categoriei de apa, in Belgia brandul nu exista in mintea oamenilor. Nici pe rafturile magazinelor nu prea putea fi gasit, fiind comercializat de un singur retailer.
Poate ca o campanie conventionala “cu de toate” ar fi rezolvat problema iesirii din anonimat a brandului, insa bugetul alocat nu era deloc ofertant. Asa ca cea mai eficienta solutie a fost ideea de a demara o campanie prin care oamenii sa-si schimbe numele de familie in “Gerolsteiner”. Cel care isi schimba primul numele in Gerolsteiner urma sa primeasca un Porsche 911.
Campania a fost lansata online, prin spoturi radio si in horeca si a luat amploare prin word-of-mouth-ul creat in jurul initiativei neconventionale. Nu mai trebuie sa spun ca mii de oameni si-au aratat interesul de a-si schimba numele, aceasta fiind o ocazie excelenta de a scapa de un nume pe seama caruia se faceau glume in mod constant. Rezultatul? Campania si-a atins obiectivul: numele brandului a ramas in memoria consumatorilor prin aceasta metoda de promovare neconventionala.
SURSA
- Neconventional e atunci cand determina 34.684 oameni din 201 tari sa uploadeze un filmulet
Site-ul www.islandreefjob.com a inregistrat intr-o singura zi 3.412.275 de vizitatori unici din lumea intreaga. Motivul? Promisiunea de a primi jobul de “ingrijitor de insula”. Campania “Best Job in the World”, lansata pentru a promova turismul in insulele din apropierea Marii Bariere de Recif din Australia, oferea ca premiu in urma unui concurs, job-ul de “ingrijitor de insula”. In job description erau trecute sarcini ca hranitul pestilor, curatarea piscinei si verificarea postei, in schimbul unui salariu de 8800 $ pe luna si a unei vile de 3 camere, dotata cu piscina.
La care se adauga peisajul edenic al insulelor vecine Australiei. Un hobby devenit job, adica. Exact ca in visele din copilarie, cand toata lumea te intreba “Si ce vrei tu sa te faci cand o sa fii mare, puisor?”. Sigur ai fi raspuns altfel atunci, daca ai fi stiut ca exista jobul de ingrijitor de insule.
Tot ce trebuia sa faci era sa trimiti un video de 60 de secunde la www.islandreefjob.com in care sa argumentezi de ce vrei postul respectiv. Rezultatele au fost impresionante: In prima zi a campaniei, site-ul a avut accesari de 4 milioane/ora, iar dupa 6 saptamani (perioada campaniei) s-au inregistrat 34.684 aplicatii video din 201 tari. Acoperirea media pe acest subiect a fost evaluata la 80 milioane $, cu aproximativ 6.000 de stiri aparute worldwide. De-asta a si luat premiul intai la cele mai importante festivaluri de publicitate, Cannes si Clio!
- Neconventional e atunci cand oamenii asociaza brandul tau cu o urare
Salut! Bafta la examen!
Ce-ati zice daca in loc de un banal SMS cu “Bafta la examen” ati primi prin posta un baton de ciocolata KitKat, pe al carui ambalaj sa se gaseasca un mesaj scris de mana de cineva drag? Japonezii sunt foarte sensibili atat la personalizarea mesajelor pe care si le trimit, cat si la trimiterea urarilor de bafta inaintea unui examen. Si asta a fost suficient pentru brandul KitKat ca sa demareze o campanie curajoasa.
Profitand de apropierea fonetica intre numele brandului si urarea “Kitto Katsu” (care in japoneza inseamna “vei castiga sigur”), agentia JWT Japan a creat un nou ambalaj, pe care putea fi scris de mana un mesaj. Noul produs a avut un success nebun pe piata japoneza. Parteneriatul tripartit intre Posta, Guvern si KitKat, un brand privat asadar, a fost o premiera. Un alt punct forte al campaniei a fost acordul Postei japoneze de a oferit spatii pentru insulele KitKat in interiorul celor 20.000 de oficii postale pe care le detine, astfel incat brandingul noului ambalaj KitKat a fost extrem de vizibil.
- Neconventional e atunci cand un brand te face sa-ti schimbi numele de familie
Ti-ai schimba numele in Gerolsteiner pentru un Porsche?
Ce poate face un brand care nu are forta financiara de a desfasura o campanie si pe TV, si pe Outdoor, si pe internet, si la radio? Poate iesi in evidenta printr-o idee puternica, destept implementata. Lectia ne-o ofera Gerolsteiner, un brand de apa aproape anonim in Belgia. Desi in Germania Gerolsteiner era liderul categoriei de apa, in Belgia brandul nu exista in mintea oamenilor. Nici pe rafturile magazinelor nu prea putea fi gasit, fiind comercializat de un singur retailer.
Poate ca o campanie conventionala “cu de toate” ar fi rezolvat problema iesirii din anonimat a brandului, insa bugetul alocat nu era deloc ofertant. Asa ca cea mai eficienta solutie a fost ideea de a demara o campanie prin care oamenii sa-si schimbe numele de familie in “Gerolsteiner”. Cel care isi schimba primul numele in Gerolsteiner urma sa primeasca un Porsche 911.
Campania a fost lansata online, prin spoturi radio si in horeca si a luat amploare prin word-of-mouth-ul creat in jurul initiativei neconventionale. Nu mai trebuie sa spun ca mii de oameni si-au aratat interesul de a-si schimba numele, aceasta fiind o ocazie excelenta de a scapa de un nume pe seama caruia se faceau glume in mod constant. Rezultatul? Campania si-a atins obiectivul: numele brandului a ramas in memoria consumatorilor prin aceasta metoda de promovare neconventionala.
SURSA
sâmbătă, 2 ianuarie 2010
luni, 21 decembrie 2009
Celui ce va fi numit "omu' meu"
Iubirea exista in lucrurile marunte - mici atentii, o mana pe umar, un sarut in trecere. Un castron de capsuni.
Iubirea e o tesatura dura. Care rezista in orice conditii. Si pe care o poti purta o viata-ntreaga.
Doi oameni care se iubesc cresc impreuna ca doi arbori ce-si impletesc ramurile pana cand e imposibil sa-i mai deosebesti.
Dragostea se imbogateste cu fiece lucru pe care-l impartasim - si se intareste cu toate necazurile prin care trecem impreuna.
Este minunat ca ne trezim in fiecare dimineata si iti caut mana si te simt alaturi de mine, pentru mine, mereu.
Iti stiu toate chichitele, toate toanele. Si, intr-un fel, pentru motivele pe care nu le pot pricepe, sunt nebuna dupa tine.
Nu esti perfect, slava Domnului! Dar ciudateniile si hachitele tale ma incanta si nu te-as vrea altfel decat esti.
Te simt in fiecare coltisor, oricat de departe te-ai duce.
Cat esti plecat pentru mai multa vreme, imbrac uneori geaca ta veche ca si cum m-as inveli cu tine.
Tot ce ma-ncanta pierde jumatate din interes daca nu esti cu mine sa ne bucuram impreuna.
Cand inima sotiei mai tresalta la auzul cheii barbatului ei in usa, atunci mariajul este viu si complet.
Imi doream sa fiu perfecta - dar acum ma bucur ca sunt asa cum sunt. Pentru ca tu ma iubesti asa cum sunt.
Nu stim ce pericole, ce surprize ne asteapta in continuare, dar simplul fapt de a continua drumul impreuna certifica fericirea.
Sotul e un barbat pe care-l lasa vederea tocmai la timp pentru a nu-ti mai vedea cearcanele, petele de pe piele, zbarciurile si pungile de sub ochi.
El este cel mai bun prieten pe care-l vei avea vreodata in viata, iti va impartasi gandurile, lacrimile, rasetele. Este cel alaturi de care poti imbatrani si pe care-l poti urma pana la capatul pamantului. Si daca-ti suna prea sentimental, n-am ce-ti face pentru ca asa simt cand ma gandesc la el.
Texte culese de Pam Brown
Foto www.deviantart.com
Iubirea e o tesatura dura. Care rezista in orice conditii. Si pe care o poti purta o viata-ntreaga.
Doi oameni care se iubesc cresc impreuna ca doi arbori ce-si impletesc ramurile pana cand e imposibil sa-i mai deosebesti.
Dragostea se imbogateste cu fiece lucru pe care-l impartasim - si se intareste cu toate necazurile prin care trecem impreuna.
Este minunat ca ne trezim in fiecare dimineata si iti caut mana si te simt alaturi de mine, pentru mine, mereu.
Iti stiu toate chichitele, toate toanele. Si, intr-un fel, pentru motivele pe care nu le pot pricepe, sunt nebuna dupa tine.
Nu esti perfect, slava Domnului! Dar ciudateniile si hachitele tale ma incanta si nu te-as vrea altfel decat esti.
Te simt in fiecare coltisor, oricat de departe te-ai duce.
Cat esti plecat pentru mai multa vreme, imbrac uneori geaca ta veche ca si cum m-as inveli cu tine.
Tot ce ma-ncanta pierde jumatate din interes daca nu esti cu mine sa ne bucuram impreuna.
Cand inima sotiei mai tresalta la auzul cheii barbatului ei in usa, atunci mariajul este viu si complet.
Imi doream sa fiu perfecta - dar acum ma bucur ca sunt asa cum sunt. Pentru ca tu ma iubesti asa cum sunt.
Nu stim ce pericole, ce surprize ne asteapta in continuare, dar simplul fapt de a continua drumul impreuna certifica fericirea.
Sotul e un barbat pe care-l lasa vederea tocmai la timp pentru a nu-ti mai vedea cearcanele, petele de pe piele, zbarciurile si pungile de sub ochi.
El este cel mai bun prieten pe care-l vei avea vreodata in viata, iti va impartasi gandurile, lacrimile, rasetele. Este cel alaturi de care poti imbatrani si pe care-l poti urma pana la capatul pamantului. Si daca-ti suna prea sentimental, n-am ce-ti face pentru ca asa simt cand ma gandesc la el.
Texte culese de Pam Brown
Foto www.deviantart.com
sâmbătă, 5 decembrie 2009
Cine sunt eu?
Mi-am facut un test de personalitate destul de acurat si am mai aflat lucruri noi despre mine... de fapt, mi s-au subliniat unele realitati. Va incurajez sa il faceti, nu dureaza mult si e chiar aproape de realitate, cel putin in cazul meu :) Are doua parti: personality type si multi-intelligences. La primul capitol sunt ENTJ - intellectual - the chief iar la al doilea test mi-a iesit interpersonal si visual/spatial intelligence.
Testul il gasiti aici:
Iata si interpretarea:
ENTJs are strategic, organized and possess natural leadership qualities. They are master coordinators that can effectively give direction to groups. They are able to understand complicated organizational situations and quick to develop intelligent solutions. ENTJs are outspoken and will not hesitate to speak of their plans for improvement. They are decisive and value knowledge, efficiency and competence.
ENTJs are natural born leaders. They live in a world of possibilities where they see all sorts challenges to be surmounted, and they want to be the ones responsible for surmounting them. They have a drive for leadership, which is well-served by their quickness to grasp complexities, their ability to absorb a large amount of impersonal information, and their quick and decisive judgments.
...have a strong natural urge to give structure and direction wherever they are -- to harness people in the field and to direct them to achieve distant goals.
Leader, ambitious, hard working, dominant, prepared, hates to be bored, confident, opinionated, analytical...
"Unequivocating" expresses the resoluteness of the ENTJ's dominant function (Extraverted Thinking). Clarity of convictions endows these Thinkers with a knack for debate, or wanting knack, a penchant for argument. The light and heat generated by Thinking at the helm can be impressive; perhaps even overwhelming.
At work, ENTJs contribute a wealth of energy directed toward the goals and those of the organization. Their sense of identity is closely tied to how they carry out their responsibilities. They are curious about new ideas and theories, evaluating them in terms of their goals. They are very efficient, competitive, strategic, and task focused.
Real ENTJ People
ENTJs are often happy with the following jobs which tend to match well with the Chief/Intellectual personality.
People with Interpersonal intelligence are good with people and thrive in social interactions. They are good at reading, empathize and understanding others. They are good at working with others and have many friends. They learn best through interaction and dialogue.
People with Visual intelligence are artistic. They are very aware of their surroundings and are good at remembering images. They have a great sense of direction. They like to draw, paint and read maps. They learn best through drawings and visual aids.
Testul il gasiti aici:
Iata si interpretarea:
ENTJs are strategic, organized and possess natural leadership qualities. They are master coordinators that can effectively give direction to groups. They are able to understand complicated organizational situations and quick to develop intelligent solutions. ENTJs are outspoken and will not hesitate to speak of their plans for improvement. They are decisive and value knowledge, efficiency and competence.
ENTJs are natural born leaders. They live in a world of possibilities where they see all sorts challenges to be surmounted, and they want to be the ones responsible for surmounting them. They have a drive for leadership, which is well-served by their quickness to grasp complexities, their ability to absorb a large amount of impersonal information, and their quick and decisive judgments.
...have a strong natural urge to give structure and direction wherever they are -- to harness people in the field and to direct them to achieve distant goals.
Leader, ambitious, hard working, dominant, prepared, hates to be bored, confident, opinionated, analytical...
"Unequivocating" expresses the resoluteness of the ENTJ's dominant function (Extraverted Thinking). Clarity of convictions endows these Thinkers with a knack for debate, or wanting knack, a penchant for argument. The light and heat generated by Thinking at the helm can be impressive; perhaps even overwhelming.
At work, ENTJs contribute a wealth of energy directed toward the goals and those of the organization. Their sense of identity is closely tied to how they carry out their responsibilities. They are curious about new ideas and theories, evaluating them in terms of their goals. They are very efficient, competitive, strategic, and task focused.
Real ENTJ People
|
|
ENTJs are often happy with the following jobs which tend to match well with the Chief/Intellectual personality.
- Business Administrator
- Computer Consultant
- Corporate Executive Officer
- Entrepreneur
- Judge
- Lawyer/Attorney
- Manager
- Mortgage Banker
- Politician
- Scientist
- Systems Analyst
- Teacher/Professor
People with Interpersonal intelligence are good with people and thrive in social interactions. They are good at reading, empathize and understanding others. They are good at working with others and have many friends. They learn best through interaction and dialogue.
Common Characteristics
| Career Matches
|
People with Visual intelligence are artistic. They are very aware of their surroundings and are good at remembering images. They have a great sense of direction. They like to draw, paint and read maps. They learn best through drawings and visual aids.
Common Characteristics
| Career Matches
|
Abonaţi-vă la:
Postări (Atom)











